Blog

Zaměstnavatel vám předložil dohodu o skončení pracovního poměru a očekává, že ji ihned podepíšete. Může tvrdit, že jde pouze o formalitu, že pracovní poměr stejně skončí nebo že podpis dohody je pro vás nejjednodušším řešením. Dohoda o skončení pracovního poměru je však skutečně dohodou, jak její název napovídá – bez souhlasu zaměstnance ji uzavřít nelze. Zaměstnanec proto není povinen předložený dokument podepsat a už vůbec jej nemusí podepisovat okamžitě. Rozhodnutí, zda dohodu podepsat,...

Moderní kamerové systémy jsou stále dostupnější a mnoho vlastníků rodinných domů je využívá k ochraně svého majetku. Častým zdrojem sousedských sporů ale bývá situace, kdy kamera na pozemek nezabírá pouze vlastní nemovitost, ale současně snímá i sousední zahradu, příjezdovou cestu nebo část domu. Je takový postup přípustný? Obecně platí, že vlastník nemovitosti může svůj majetek chránit pomocí kamerového systému. Toto právo však není neomezené. Kamera na pozemek by měla být nastavena tak, aby...

Situace, kdy vám přišel exekutor domů , představuje výkon rozhodnutí formou mobiliární exekuce, tedy postih movitého majetku dlužníka. Tento zásah do majetkové sféry je zákonem upravený a podléhá určitým limitům, které je nezbytné respektovat jak ze strany exekutora, tak ze strany povinného a třetích osob. Pokud vám přišel exekutor domů , jedná na základě exekučního titulu a pověření soudem. Exekutor je oprávněn vstoupit do obydlí povinného a provést soupis movitých věcí, které mohou sloužit...

Okamžité zrušení pracovního poměru představuje nejrychlejší způsob ukončení pracovního vztahu. Na rozdíl od výpovědi zde pracovní poměr končí bez výpovědní doby, a to okamžitě. Právě proto je tento institut zákonem přísně omezen a nelze jej použít libovolně. Zaměstnanec může využít okamžité zrušení pracovního poměru zejména ve dvou základních situacích. První je případ, kdy mu zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo její část ani do 15 dnů po splatnosti. Druhou situací je ohrožení zdraví...

Nevyplacená mzda patří mezi nejzávažnější porušení povinností zaměstnavatele. Přestože se jedná o základní právo zaměstnance, v praxi se s tímto problémem setkává překvapivě velké množství lidí. Klíčové je vědět, jak v takové situaci postupovat a jaká práva zaměstnanci náleží. Zaměstnavatel je povinen vyplatit mzdu v dohodnutém termínu. Pokud k tomu nedojde, má zaměstnanec k dispozici několik právních nástrojů obrany. Důležité je situaci nepodcenit a řešit ji včas. Prvním krokem by měla být...

Vrácení kauce z nájmu bytu je častým zdrojem sporů mezi nájemníky a pronajímateli. Přestože právní úprava je poměrně jasná, v praxi dochází k nedorozuměním, zadržování kauce bez dostatečného důvodu nebo naopak k neinformovanosti nájemníků o jejich právech. Kauce, správně označovaná jako jistota, slouží k zajištění dluhů nájemníka vůči pronajímateli. Typicky jde o neuhrazené nájemné, služby, případně škody způsobené na bytě. Samotné vrácení kauce z nájmu bytu by proto mělo proběhnout po...

Rodičovská dohoda po novele 2026 se stává jedním z klíčových nástrojů, jak mohou rodiče po rozchodu nebo rozvodu upravit péči o dítě rychle, klidně a bez zbytečného konfliktu. Nová právní úprava klade ještě větší důraz na to, aby rodiče sami převzali odpovědnost za nastavení fungování péče a aby soud do jejich vztahů zasahoval co nejméně, pokud je navržené řešení rozumné a v zájmu dítěte. Zásadní změnou oproti dřívější praxi je, že se už neřeší, jak se bude péče formálně nazývat, ale jak...

Přesahující větve, kořeny poškozující dlažbu nebo listí padající do okapů patří mezi typické příčiny sousedských sporů. Pokud sousedův strom zasahuje na váš pozemek, občanský zákoník za určitých podmínek umožňuje, abyste přesahující větve nebo kořeny odstranili sami. Neplatí však, že vše, co přesahuje hranici pozemku, můžete bez dalšího uříznout. Pravidla stanoví zejména § 1016 odst. 2 občanského zákoníku. Vlastník sousedního pozemku může přesahující kořeny nebo větve stromu odstranit, avšak...

Zápočtový list, správně označovaný jako potvrzení o zaměstnání, je jedním ze základních dokumentů, které je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vydat při skončení pracovního poměru. Přesto se v praxi poměrně často stává, že zaměstnavatel jeho vydání odkládá, podmiňuje úhradou údajného dluhu nebo jej nevydá vůbec. Takový postup však zpravidla není v souladu se zákoníkem práce. Povinnost vydat zápočtový list vzniká zaměstnavateli při skončení pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti....

Vstup na pozemek bez souhlasu vlastníka patří mezi časté zdroje sousedských sporů. Typicky jde o situace, kdy soused využívá cizí pozemek jako zkratku, vstupuje na něj při stavebních pracích nebo na něj opakovaně zasahuje bez dohody. Pro vlastníka jde o zásah do jeho práv, který není nutné bez dalšího tolerovat. Základní pravidlo je, že vlastník má právo svůj pozemek užívat a rozhodovat o tom, kdo na něj vstoupí. Vstup na pozemek bez souhlasu je obecně nepřípustný, pokud k němu neexistuje...

Vyjádření k žalobě je klíčovým krokem v situaci, kdy vám byla doručena žaloba. Právě tento dokument určuje, jak bude soud na začátku řízení vnímat vaši pozici, a může zásadně ovlivnit další průběh sporu. Přesto řada lidí význam vyjádření k žalobě podceňuje nebo jej podá příliš obecně. Pokud připravujete vyjádření k žalobě , je nejprve nutné věnovat pozornost lhůtě stanovené soudem. Ta bývá zpravidla krátká a její zmeškání může vést k tomu, že soud rozhodne bez vašeho aktivního zapojení. V...

Výpověď z pracovního poměru patří mezi nejčastější způsoby ukončení zaměstnání. Přesto mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů netuší, jaké náležitost musí výpověď splňovat, aby byla skutečně platná. Pracovní právo je v této oblasti poměrně přísné a formální chyby mohou mít zásadní důsledky. Základním pravidlem je, že výpověď z pracovního poměru musí být vždy písemná. Ústní výpověď nebo pouhé oznámení e-mailem bez splnění zákonných náležitostí zpravidla nestačí. Pokud není dodržena písemná...

Promlčený dluh je v praxi velmi častá situace, se kterou se můžete setkat. To ale neznamená, že by byla pro dlužníky i věřitele jasná. Mnoho lidí se domnívá, že promlčený dluh automaticky zaniká, případně že jej již nelze nijak řešit. Ve skutečnosti je právní situace složitější a je důležité vědět, co promlčení skutečně znamená a jaké má důsledky. Základní princip spočívá v tom, že promlčený dluh nezaniká, ale oslabuje se jeho vymahatelnost. Pokud věřitel uplatní takový dluh u soudu a...

Rozhodování o péči o dítě se po změnách účinných od 1. ledna 2026 v praxi ještě více soustředí na to, jak bude péče fungovat v běžném životě dítěte. Z hlediska rodičů je proto klíčové pochopit, že soud nebude „vybírat vítěze“, ale bude posuzovat, jaké uspořádání péče nejlépe odpovídá nejlepšímu zájmu dítěte a je dlouhodobě udržitelné. Rozhodování o péči o dítě tak stojí na kombinaci několika kritérií, která se uplatňují vždy podle konkrétní situace rodiny, věku dítěte a míry spolupráce...

Zaplatili jste řemeslníkovi zálohu na rekonstrukci koupelny, výrobu kuchyně, opravu střechy nebo jinou práci, ale práce se zastavily a řemeslník přestal komunikovat? Chvíle, kdy řemeslník nedokončil práci, ještě sama o sobě neznamená, že lze automaticky odstoupit od smlouvy a požadovat okamžité vrácení celé zálohy. Naopak je v tuto chvíli rozhodující především obsah smlouvy, rozsah již provedených prací a důvod, proč k dokončení díla nedošlo. I bez písemné smlouvy může smlouva o dílo...

Otázka, co exekutor nesmí zabavit , patří mezi nejčastější při mobiliární exekuci. Přestože exekutor disponuje poměrně širokými pravomocemi, jeho postup není neomezený a právní úprava stanoví jasný okruh věcí, které jsou z exekuce vyloučeny. Základním principem je ochrana lidské důstojnosti a zajištění minimálních životních podmínek povinného. Právě proto zákon výslovně stanoví, co exekutor nesmí zabavit , a to bez ohledu na výši dluhu. Mezi typické věci, které exekutor nesmí zabavit, patří...

Exekuční srážka ze mzdy je jedním z nejčastějších způsobů, jakým se v České republice vymáhají dluhy. Pro zaměstnance představuje výrazný zásah do příjmu, a proto je důležité rozumět tomu, jak celý mechanismus funguje a jaká část mzdy musí zaměstnanci vždy zůstat. Základním principem je, že exekutor nařídí zaměstnavateli provádět srážky ze mzdy zaměstnance. Zaměstnavatel pak část mzdy pravidelně odvádí na úhradu dluhu. Exekuční srážka ze mzdy se však neprovádí bez omezení - zákon stanoví...

Situace, kdy vám přišla žaloba , patří mezi nejvíce stresující momenty. Pro mnoho lidí jde o první kontakt se soudem a často není jasné, co přesně dokument znamená a jak rychle je potřeba reagovat. Právě první reakce přitom může zásadně ovlivnit další průběh celého sporu. Je důležité si uvědomit, že pokud vám přišla žaloba , soud zatím ve věci nijak nerozhodl. Žaloba je pouze podáním druhé strany, která tvrdí, že má vůči vám nárok z nějakého právního vztahu. Soud bude teprve posuzovat, zda je...

Odmítnutí reklamace je situace, se kterou se spotřebitelé setkávají poměrně často. Reklamované zboží nebo služba vykazuje vadu, ale prodejce reklamaci zamítne s odkazem na nesprávné používání, běžné opotřebení nebo jiný důvod. Ne vždy však odmítnutí reklamace znamená, že prodejce má skutečně pravdu. Základní pravidlo spotřebitelského práva v tomto ohledu je, že prodávající odpovídá za vady, které se projeví v zákonné lhůtě. Pokud se vada objeví krátce po koupi, často se předpokládá, že...

Platební rozkaz je pro mnoho lidí první přímý kontakt se soudem. Typicky přijde poštou, obsahuje výzvu k zaplacení určité částky a často vyvolá silnou nejistotu, obavy nebo paniku. Přesto je důležité vědět, že platební rozkaz ještě neznamená, že soud definitivně rozhodl o tom, že musíte zaplatit. Znamená to, že soud zatím vychází pouze z tvrzení žalobce a dává vám prostor se bránit. Smyslem, proč soud vydává platební rozkaz , je zjednodušit a zrychlit vymáhání peněžních nároků. Soud v této...